Organisering, kompetencer og kultur
Sammenhængskraft og handlekraft
- Understøtter jeres organisering og beslutningskompetencer jeres strategi og målopfyldelse.
- Hvordan er samspillet mellem bestyrelse, direktion, ledere og medarbejdere
- Har vi en kultur, et mindset og de rette kompetencer til at understøtter vores strategi og målopfyldelse
- Hvad fungerer godt og hvad kan/skal der ændres på
- Workshops med ledergrupper og udvalgte nøglepersoner og evt. efterfølgende programforløb vedr. identificerede indsatsområder